Per quanto sia allettante affrontare il lavoro ibrido come una semplice questione di combinare il lavoro a distanza con una qualche forma di ritorno in ufficio, le aziende che non pensano strategicamente a cosa significhi tutto questo per la soddisfazione e la produttività dei loro dipendenti, si troveranno in difficoltà.

La tecnologia sta cambiando sia il modo in cui lavoriamo, sia il modo in cui pensiamo al lavoro.

Come Information Workers Group, supportiamo i Decision Maker nella realizzazione del proprio modello di lavoro ibrido efficiente , da cui è possibile trarre vantaggio ottenendo maggiore agilità, acquisizione di talenti e fidelizzazione.